Odmienność ES

W Europe Solutions wierzymy, że nasz sukces zależy od dostarczania najlepszej jakości usług naszym klientom poprzez oferowanie wyszkolonych i posiadających szeroki zakres umiejętności i doświadczenia w zakresie rekrutacji konsultantów. 

Twierdzenie, że oferujemy najlepszą obsługę, nie jest wystarczające, dlatego nasze wyniki możemy potwierdzić licznymi referencjami i studiami przypadków. Dbamy o jakość i staramy się spełniać cele klientów. Podejmujemy się jedynie zadań zlecanych nam na wyłączność. Uważamy, że wiele problemów w sektorze rekrutacji wynika z umów bez wyłączności. Klienci, którzy podpisali takie umowy z innymi agencjami, często przychodzą do nas, gdy na próżno czekają na odpowiedniego kandydata. Możemy wtedy zaoferować dedykowaną, ekskluzywną usługę.  

Ze względu na popyt ze strony naszych klientów wprowadziliśmy międzynarodowe usługi rekrutacyjne i płacowe, zakładanie firm w Polsce i Wielkiej Brytanii oraz usługi badawcze. ES zdobyło miejsce w światowej klasy programie wysokiego wzrostu w uznaniu szybkiego rozwoju.

ES jest członkiem Konfederacji ds. Rekrutacji i Zatrudnienia w Wielkiej Brytanii od 2007 roku, co daje pewność, że będziemy przestrzegać kodeksu najlepszych praktyk.

ES jest zatwierdzonym dostawcą dla jednej z największych firm na świecie.

Możesz być pewien, że znajdziemy i zrekrutujemy najlepszych kandydatów z naszych lokalizacji w Londynie w Wielkiej Brytanii i naszego warszawskiego biura w Polsce.


 

ES Checklist

Czy ES zatrudnia dwujęzycznych specjalistów? - 

Czy ES ma zatrudnionych konsultantów posiadających wykształcenie psychologiczne i kwalifikacje trenerskie? - 

Czy ES coach kandydatów aby zapewnić ich najlepszą stronę podczas rozmów kwalifikacyjnych? - 

Czy ES oferuje szeroki zakres usług - wypłaty, badanie rynku w Europie, założenie firmy? -  

Czy ES oferuje usługi o wartości dodanej? - 

Czy ES inwestuje w proces zdobywania kandydatów? - 

Czy ES korzysta z szeregu technik przeprowadzania rozmów np. test behawioralny, kompetencyjny? - 

Czy ES posiada referencje od zadowolonych klientów? - 

Czy ES sprawdza referencje i kwalifikacje w przypadku każdego kandydata? - 

Czy ES posiada lokalne biuro w Wielkiej Brytanii i Polsce? - 

Czy ES prowadzi działalność w kraju? - 

Czy ES gwarantuje, że kandydat będzie odpowiedni lub zwróci 100% honorarium? - 

Czy ES ma strategię różnorodności i stosuje zróżnicowaną strategię rekrutacji? -